- お二人の中にある「欲張りマインドとは？」
- 常にチャレンジを続けるために心掛けていることは？
- 変化を恐れないように見えるお二人ですが、決断する時の秘訣も伺ってみました。
- 独自の道を切り開くために心掛けていることとは？
- 周りからの期待に応える、自分で設定した目標をクリアする上で意識していることは？
お二人の中にある「欲張りマインドとは？」
活動の幅がとても広い申さんと山崎さん。淡々と目標を定めてクリアされているように見えますが、実際どのようなマインドを持っているのでしょうか。
「欲張りがキーワードと聞いて、ダイヤのネックレスをつけてきた」と笑う申さんは「欲しいものを言語化する、ということは気を付けています。ジュエリーだったり、仕事でやりたいことだったり。自分の欲望の輪郭をはっきりさせて、仕事でも目標を明確化しています。それをブレイクダウンし、そのために何をすべきか、どうあるべきかを考えるようにしています。」
一方の山崎さんは「仕事もしたいし、休みも欲しいし、人にも会いたい。今は仕事の依頼はほとんど断らないマインドなのですが、その代わりに絶対に休みたいタイミングは前々から決めています。私自身は個人事業主なので、仕事が早めに終わる日を有効に使うなど工夫して過ごしています。」
断らない、という山崎さんに対し、申さんは「会社経営においては無限に仕事をする責任があるけれど、モデル業に関しては、自分の決めた時間や範囲の中で仕事を受けているので、お断りすることも多い」
ここで笹川さんから質問が。「30代になった今でこそ無茶はやめようと思うようになりましたけど、20代は結構断るということが難しかったんですよね。申さんはどのように線引きしているんですか？」
申さんいわく「若い頃は仕事においてみんなに好かれることが大事だったりもしますよね。かわいがってもらって、教えてもらうことで早く成長できる部分もあるし。一方で管理職になると好かれない、嫌われかねないことを言わなければならないシチュエーションが出てきます。うまく転換できない人もいるかと思いますが、思い切れるといいですね。私は思い返すと若い時に周りに好かれていなかったので（笑）スムーズに転換できたのですが。」
山崎さんからも「全員に好かれるなんて無理だし、自分で自分の嫌いな点もある。自分を好きでいてくれる人がいればいいかなと思っています。相手を傷つけないようにということは極力努めるのですが、嘘をついても結局バレる。ラジオ番組を帯で担当しているのですが、音声だけの発信だと表情でとりつくろうことができないですし、話し方に人間性が現れます。なので、どんな時でも自分にも相手にも正直に、相手のことを否定もしないけれど「ああ、違ったんだな」と思った時はそっと距離をとるようにしています。遮断じゃなくて距離感を工夫するという発想ですね。
常にチャレンジを続けるために心掛けていることは？
いつも様々な活動に積極的に取り組んでいるお二人。コンフォートゾーンに留まらず、チャレンジを続ける秘訣を伺いました。
申さんは「心若くいたいとは思いますね。年を重ねるとあれもこれもできなくなると思いがちですけど、バリアになっているのは自分の心持ちのような気がするんです。断捨離が好きなんですが、持っているものを捨てると新しいものが入ってくる感覚があって。自分がしがみついているものを捨てると心が開いていくのを感じるので、自分でも心掛けています。」
25歳で乃木坂46を卒業した山崎さんは、24歳の途中からキャリアに満足を感じ始めていたと言います。「（前職を）嫌な気持ちで辞めない、とは思っていたのですが、逆に居心地がいい環境になってしまって。今自分が背負っているものの中で一番楽に働けているものを取り除かないと新しいものを取り入れられないと思ったんです。自分が背負っているリュックの中身を下ろす、交換するというイメージです。バリキャリのロールモデルがまだまだ多いのですが、全員が体力お化けではないじゃないですか。」
一方の申さんは「大企業で出世していくと周りには（そのキャリアを捨てることが）もったいないと言われたんですが、当時、今の自分であればリュックを下ろしてもやりたくなったらまたいつでもできると思いました。捨てるのがもったいない、ではなく、積み上げたものはどこかにおいておけるという発想で、ダメだったら戻ればいいかなという感覚でした。
変化を恐れないように見えるお二人ですが、決断する時の秘訣も伺ってみました。
山崎さんは「今までやったことのない仕事が降ってきた時は迷ったり悩むこともあります。ただ、声をかけてもらえたということは私に任せたら面白いと思ってくれた人がいた、と捉えることもできるなと。失敗したとしても経験の一つ、自分にとっての財産だと思ってチャレンジしています。」
申さんは「大きい決断をするときはプロコンを書き出して、自分の頭の中で整理します。ただ、後から振り返ると全然違っていたということもあるんですけどね。2018年に起業して一番つらかったことは、実は夏が暑かったことでした。会社員時代は朝から晩まで涼しいオフィスにいたので気づかなかったのですが、普通に雑居ビルは冷房が効かなくて暑いんだとか、そういう思ってもみないことでメンタルを削られました（苦笑）でも逆に起業しないと夏の暑さを身をもって体験できなかったということにもなりますね。
独自の道を切り開くために心掛けていることとは？
とてもユニークなキャリアを切り拓いているお二人。そのために心掛けていることも伺いました。
申さんが「好奇心に導かれる方に」と思えるようになった背景には、会社員時代に頻繁な社内異動を経験したことがあるそうです。「キャリアの最初の方は（専門性が養えず）苦戦したのですが、結果的に同期などと比べて視野が広がりました。従来の会社的な「いい道筋」じゃなくても、あえてユニークになることがジョブセキュリティをあげる、つまりオリジナリティのある人材になり、自分の価値になるんですよね。人とちょっとキャリアをずらしていこうという発想になりました。
山崎さんはグループ在籍当時から「周りがみんな本当にかわいくて、骨では勝負できないと思った」と笑いました。「一社会人として生きていくと考えた時、やっぱりビジュアル以外に自分の強みを持たないといけないと思いました。10人に1人の個性でも、3つ掛け合わせれば1000分の1。自分が元々好きなもので、どれが希少か、レッドオーシャンかを考えました。その結果、表に出すのをやめた個性もあります。」
同じくユニークなキャリアを重ねてきた笹川さんも、会社員を辞めて独立する時を思い返すと「あの頃の焦燥感や恐れは、看板がなくなった時に自分に何ができるんだろうという気持ちからきていた」と振り返ります。「最初の1歩目が一番怖くて、2歩目以降は思ったよりも比較的軽やかにいける気がします。」
その1歩目を踏み出す背中を押すべく、申さんからは「最近は出戻りを歓迎する風潮もあるので、一歩出ても全く戻れなくなるわけではないですよ」というアドバイスがありました。また「1歩出たら戻れない」特殊な環境を経験した山崎さんは、ご両親からもらった「やりたいことがないなら勉強しておきなさい」というアドバイスに触れ、「やりたいことが出てきたときに捕まえられるよう、武器のストックは多い方がいい。やめるやめないの少し前の段階でインプットは大事です。」
周りからの期待に応える、自分で設定した目標をクリアする上で意識していることは？
もう一つ、女性から寄せられるキャリアの悩みに多いのは「周りからの期待に応えられるか不安」というもの。
ところが申さんは意外にも「私は期待に応えようと思っていないんです」と回答。「置かれた場で誰かから期待されることを察しても、それを人からのものではなく、自分の目標に設定しなおしています。人からの期待より高いことも低いことも、方向が違うこともありますが、目標は自分でコントロールしたいので。」
山崎さんも「周りから期待されている、求められていると思うと動けなくなるので、そう思わないようにしています。期待されているところに（パフォーマンスを）置きにいくのは想定内なので、相手も自分もおもしろくないんじゃないかな、と。相手の期待を察しつつ、ちょっと飛び越えてみようかなとか、表情で表現してみようかなとか、敢えてスパイスを足すようにしています。
力強いアドバイスをいただいたところで、お二人にとっての「リラックス方法」も伺ってみました。申さんは「子供といると自然とスイッチオフできるかもしれません。子供が出来る前は仕事のことを考えて寝られなくなったりもしましたが、今はリフレッシュできるようになりましたね。子供に愛されると元気が出ます。疲れた時にわざと子供に『お母さんのこと好きな人―！』と聞いてみたり（笑）。あとは身体が落ち着くと心が落ち着くと思っているので、しっかり休息しようと心がけています。」
山崎さんは「私は家に帰ってもつい仕事をしてしまったりするのですが、人と会ってご飯を食べたりお酒を飲んだりしながら色んな話をするとリラックスできるのかも」。これには笹川さんからも「私は人と会いたいという気持ちがメンタルのバロメータになっています。人に会いたいと思ううちはセーフ。人に会うのがかなり億劫になったらアラート発動だなと思って敢えてオフの時間を作っています。」と共感のコメントがありました。
内容もりだくさんのセッション1。最後にお二人から「今日ここにきて、これだけ女性がいっぱいいて、とてもいい気を頂けた気がして気持ちが上がりました（申さん）」「私も道半ばなので今後のキャリアがどうなっていくのかわかりませんが、自分だけは自分の味方でいてあげようと常々思っていて、その下地の部分が改めてクリアになった気がします（山崎さん）」という感想をいただき、クロージングとなりました。
イベント当日は他にも「管理職、経営者、令和の多様な女性リーダー像を知る！」「未経験での挑戦も増える【女性×エンジニア】。新時代のキャリアの可能性を考える。」「仕事、結婚、子育て、DINKs。自分に合った人生の楽しみ方に出逢う。」「転職、副業、リスキリング、MBA…自分にマッチするキャリアチャレンジを見つけよう！」の4つのテーマでセッションが繰り広げられ、どのテーマでもたくさんの女性参加者が熱心に聞き入っていました。また、会場では女性がいきいきと活躍する企業と交流できる企業ブースや、働く女性に寄り添うアイテムを扱う企業によるライフブースなども展開され、多くの参加者でにぎわいました。
〜笹川視点での導入〜
私自身20代後半、キャリアや生き方に数年悩み続けた経験があり、同じような経験をする方々の一助になればと昨年、共同創業したNewMe株式会社。身近なロールモデルが不在という働く女性が抱く共通の課題や、仕事と向き合っているのに中々自分に自信が持てないというようなリアルな声に向き合い起業し、”キャリアもライフもしっかりハンドリングする”女性を増やすというビジョンのもとキャリアイベントや転職サービスを運営しています。そのNewMeの1周年イベント「Inspire Women’s Choice ミレニアル世代×働く女性の祭典～キャリア・ライフを踏み出す一歩に出逢う～」を開催。私自身のロールモデルでもある申真衣さん、タレント・ラジオパーソナリティの山崎怜奈さんに登壇いただいたセッションの模様をご紹介します！背中を押してくれる金言をたくさんいただきました。
